Prețuri

Frecvența recomandată pentru simulările de phishing este de obicei între 1 și 3 ori pe lună. Trimiterea a mai mult de 3 emailuri simulate de phishing lunar poate reduce atât implicarea, cât și eficacitatea acestora. Este important să organizați campanii de phishing în mod regulat, menținând un echilibru între eficiența instruirii și bunăstarea angajaților. Frecvența optimă permite angajaților să își exerseze abilitățile fără a se simți copleșiți.

Phish Enterprise pune la dispoziție o interfață cu valori care analizează rata de succes a campaniilor de phishing pe baza datelor colectate. Printre metrici se numără procentul de utilizatori vulnerabili, tipurile de dispozitive utilizate pentru accesarea emailurilor de phishing și pentru alte tipuri de campanii, cum ar fi colectarea de credențiale, documente atașate malițioase, permisiuni ale browserului etc. Aceste informații detaliate permit crearea unor campanii adaptate pe nevoi și îmbunătățiri continue, axate pe conținuturi de phishing mai avansate.

Phish Enterprise este conceput pentru a fi ușor de configurat și utilizat. Platforma automatizată generează toate elementele necesare pentru a livra simulări de phishing, inclusiv șabloane personalizabile bazate pe amenințări reale. O consolă centralizată de management permite administratorilor să ajusteze și să configureze cu ușurință template-urile. Cu o pregătire adecvată, organizațiile pot lansa rapid prima lor campanie simulată de phishing folosind Phish Enterprise.

Phish Enterprise oferă suport extins pentru a ajuta organizațiile să utilizeze eficient platforma. Utilizatorii beneficiază de acces la o bază de cunoștințe, documentație detaliată și suport tehnic rapid pentru a răspunde oricăror întrebări sau probleme. De asemenea, dezvoltatorii platformei oferă recomandări privind cele mai bune practici pentru simulările de phishing și trainingul de conștientizare a securității. În plus, dacă doriți, echipa noastră poate prelua gestionarea completă a campaniilor de conștientizare a securității pentru organizația dumneavoastră.

Phish Enterprise permite angajaților să repete modulele de instruire ori de câte ori este necesar. Platforma oferă experiențe de învățare la momentul oportun, furnizând feedback imediat și educație utilizatorilor care nu reușesc să detecteze tentativele simulate de phishing. Angajații pot reveni la aceste lecții interactive în orice moment pentru a-și întări cunoștințele și abilitățile.

Organizațiile se confruntă cu mai multe provocări atunci când implementează simulări de phishing:

• Rezistența și implicarea angajaților

Unii angajați pot percepe simulările de phishing ca o lipsă de încredere sau se pot simți jenați dacă sunt păcăliți de un atac simulat. Este important să comunici clar scopul simulărilor – de a educa și proteja, nu de a lua oamenii prin surprindere. Încurajează o cultură a învățării continue și recompensează raportarea emailurilor suspecte.

• Crearea unor simulări realiste

Simulările trebuie să fie credibile și personalizate pentru a fi eficiente. Dacă sunt prea simple sau generice, angajații pot deveni indiferenți. Este important să investești în instrumente care permit personalizarea și să actualizezi constant scenariile pentru a menține angajații implicați.

• Menținerea implicării pe termen lung

Vigilența angajaților poate scădea în timp, pe măsură ce se obișnuiesc cu simulările. Poți transforma simulările într-o experiență interactivă, folosind clasamente și recompense pentru raportarea phishing-ului. Alternează momentele, metodele de livrare dar și scenariile pentru a evita rutina.

• Gestionarea angajaților cu risc crescut

Identificarea angajaților care cad frecvent în capcana simulărilor și oferirea de instruire suplimentară poate fi dificilă. Fără a-i expune public, oferă-le sesiuni de coaching personalizat și module de training adaptate nevoilor lor.

• Echilibrarea frecvenței simulărilor

Simulările trebuie desfășurate frecvent, dar nu atât de des încât să provoace „oboseala la alertă”(alert fatigue), ceea ce poate duce la ignorarea amenințărilor reale. Frecvența optimă variază în funcție de organizație, dar simulările lunare sunt adesea o opțiune recomandată.

• Menținerea încrederii

Dacă simulările de phishing sunt gestionate necorespunzător, ele pot afecta încrederea dintre angajați și management. Angajații pot simți că au fost înșelați dacă simulările nu sunt transparente. Comunică clar obiectivele acestor simulări și asigură-te că sunt etice, fără promisiuni sau amenințări false.

Prin transparență, personalizarea simulărilor, feedback constant și o frecvență bine calibrată, organizațiile pot depăși aceste provocări și pot utiliza eficient simulările de phishing pentru a crește conștientizarea securității cibernetice la nivel de companies și a reduce riscurile.